Mentoria privada · Método CCA™

O seu trabalho já transmite autoridade. Sua comunicação ainda não.

Em apenas três meses, o Método CCA™ ajuda você a alinhar posicionamento, comunicação e autoridade para que sua presença finalmente represente a profissional que você já é.

Mentoria privada para mulheres excelentes no que fazem, mas que ainda não conseguem comunicar esse valor no ambiente digital.

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Apenas 10 vagas por turma.

Ana Rubia Borges, mentora de posicionamento de marca pessoal

Você não precisa se tornar outra pessoa.
Precisa apenas diminuir a distância entre quem você é e a forma como o mercado percebe você.

Esse é o verdadeiro objetivo do Método CCA™.

Você não tem um problema de criatividade.

Não tem um problema de disciplina.

Nem um problema de conteúdo.

Você tem um problema de tradução.

Seu conhecimento existe.

Sua experiência existe.

Sua autoridade existe.

Mas sua comunicação ainda não consegue transmitir tudo isso.

Existe uma enorme diferença entre ser excelente e conseguir parecer excelente para quem ainda não conhece o seu trabalho.
É exatamente essa distância que vamos eliminar.

Diagnóstico

Talvez você esteja aqui porque…

01

A especialista estabelecida

Você é referência para seus clientes, mas sua presença digital não comunica isso.

02

A mentora sem audiência

Você domina o assunto, mas pessoas com menos experiência conseguem chamar mais atenção.

03

A empresária sem previsibilidade

Seu negócio é sólido, mas sua comunicação ainda não faz de você a primeira opção na mente das pessoas.

A metodologia

O Método CCA™

Três etapas para atravessar a distância entre o seu valor real e a percepção que o mercado tem dele.

01

Clareza

Como quero ser reconhecida?

Entregável

Mapa de Posicionamento

Defina seu posicionamento, diferencial, promessa e público ideal.

02

Comunicação

Como comunico isso?

Entregável

Guia de Comunicação

Construa uma comunicação consistente através da sua narrativa, tom de voz e estratégia de conteúdo.

03

Autoridade

Como transformo isso em reconhecimento?

Entregável

Plano de Crescimento

Organize sua estratégia para continuar fortalecendo sua autoridade depois da mentoria.

Resultados

O que muda ao final da mentoria?

Clareza sobre como deseja ser reconhecida.

Segurança para comunicar seu trabalho.

Confiança para gravar vídeos.

Consistência na produção de conteúdo.

Uma marca reconhecida pela sua especialidade.

Um plano claro para continuar crescendo.

A experiência

O que está incluso

12 encontros individuais

Acompanhamento estratégico semanal.

Diagnóstico inicial

Você começa sabendo exatamente onde precisa evoluir.

Método CCA™

Todo o processo estruturado em Clareza, Comunicação e Autoridade.

Portal da mentoria

Acesso por um ano.

Suporte

Acompanhamento entre os encontros.

Comunidade As Fundadoras

Networking e crescimento conjunto.

A transformação

Mais do que posicionamento.
Uma transformação na forma como você se comunica.

Antes da mentoria

  • dúvida
  • excesso de comparação
  • medo de aparecer
  • falta de direção

Depois da mentoria

  • clareza
  • confiança
  • comunicação consistente
  • autoridade reconhecida

Fit

Esta mentoria é para você se…

  • Você já é excelente no que faz.

  • Seu trabalho é melhor do que sua comunicação.

  • Você quer construir autoridade.

  • Quer parar de improvisar conteúdo.

  • Busca acompanhamento individual.

Ana, mentora criadora do Método CCA™

Sobre

Conheça Ana

Durante anos, Ana trabalhou posicionando especialistas e empresas nos bastidores.

Percebeu que quase todos enfrentavam o mesmo desafio: tinham conhecimento, experiência e resultados, mas não conseguiam comunicar isso de forma clara.

Foi dessa experiência prática que nasceu o Método CCA™, uma metodologia que organiza a construção de autoridade em três etapas: Clareza, Comunicação e Autoridade.

Hoje, esse método é aplicado de forma individual para ajudar mulheres a alinhar sua comunicação à profissional que já são.

FAQ

Perguntas frequentes

Não. Esta mentoria é para especialistas que querem que sua comunicação represente a autoridade que já construíram — não para quem quer viver de criar conteúdo.

O problema quase nunca é disciplina, é falta de clareza. Quando o posicionamento está definido, a consistência deixa de ser esforço e passa a ser consequência.

São 12 encontros individuais ao longo de três meses, além de aplicações práticas entre as sessões. É um processo profundo, mas pensado para caber na rotina de quem já tem uma agenda ocupada.

Você segue com acesso ao portal por um ano, à comunidade As Fundadoras e a um Plano de Crescimento estruturado para continuar fortalecendo sua autoridade de forma autônoma.

Próximo passo

Sua autoridade já existe.
Agora é hora de fazer com que ela seja percebida.

Agende uma conversa estratégica para entendermos seu momento, seus objetivos e avaliar se o Método CCA™ é o caminho certo para você.

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